永利6774app手机版官网“創新人才培育計劃”培養選拔工作方案

根據《永利6774app手机版官网“創新人才培育計劃”實施辦法》（長大校發〔2019〕129号）和《永利6774app手机版官网關于做好2017級、2016級（五年制）本科生“創新人才培育計劃”選拔工作的通知》等文件精神和通知要求，結合我院實際情況，特制定永利6774app手机版官网“創新人才培育計劃”培養選拔工作方案，現予以發布。

一、選拔目的

“3+1+2”本碩貫通培養模式是指在我校就讀本科三年+本碩學分共享一年+碩士兩年。學生通過該模式，在修完學分，完成論文答辯的情況下，可以在六年的時間内，在我校獲得本科和碩士學位。實施“創新人才培育計劃”的“3+1+2”本碩貫通培養模式，目的在于實現本科教育和研究生教育的有效銜接和交叉融合，為拔尖人才培養提供土壤。

二、選拔對象

我院2017級本科生。

三、選拔人數及要求

1、選拔人數為2人。

2、學生需通過與導師雙向選擇确定學業導師。

四、選拔程序

（一）自願報名

學生本人提出申請，填寫《永利6774app手机版官网“創新人才培育計劃”培養申請表》交永利6774app手机版官网教學科研辦公室（文科大樓1128室），同時提交獲獎證書等有關材料原件和複印件。

（二）資格審核

學院對申請學生進行資格審查。通過資格審查的學生，在永利6774app手机版官网主頁上公示名單，無異議者進入考核範圍。

（三）學院成立培養選拔工作小組

學院成立培養選拔工作小組，負責領導和組織實施我院2017級學生培養選拔的資格審核和答辯工作。

組長：徐駱

小組成員：賈廷秀、陳松林、張志超、黃曉雲、李永剛、周濤

督察成員：吳智勇 馬小佼 朱晶

﹙四﹚選拔條件

1、擁護黨的領導，堅持四項基本原則，愛國守紀，在校期間未受過任何處分；

2、品行端正，誠實守信，無學術不端行為；

3、有較強創新能力和科研潛質；

4、截止選拔時，所修課程考核成績全部合格，且必修課平均學分績點排名在本專業前40%，學位課無補考記錄；

5、身體和心理健康。

（五）答辯要求及事項

1、答辯内容以綜合能力考核為主，主要考察考生的創新能力、科研潛質以及團結協作能力。答辯總數共100分，其中創新能力40分、科研潛質40分、團結協作能力20分。

2、參與答辯學生需制作PPT，每生答辯時間控制在5分鐘左右。

3、如候選人的人數大于選拔人數，團結協作能力部分，選拔工作小組需咨詢學生所在班級的3名同學（3名同學由班級推選，如身份與答辯人重合，則由班主任指派其他同學擔任）的意見後評分。

4、答辯總成績=（必修課學習成績+獎勵分）×40%+答辯成績×60%。

5、學生通過答辯後，需簽訂書面承諾書，保證自己提交的材料和PPT所涉及的内容都真實可信。若因信息不實引發不良後果，将追究相應的學生責任。

五、管理與監督

根據規定，未按規定時間參加初次答辯的考生視為棄權，答辯成績不合格的考生，後期選拔不再考慮。

在待考核階段有下列情形之一者，取消其選拔資格:

受到紀律處分；

學位課程出現補考記錄；

選拔過程中弄虛作假，隐瞞重大信息；

其他不符合選拔生條件的情況；

凡弄虛作假或徇私舞弊的，取消相關學生選拔資格或終止其學業，并追究當事人的責任。

六、選拔工作流程及日程安排

1、制定和公布本學院的實施細則

2、學生本人提出申請，填寫《永利6774app手机版官网“創新人才培育計劃”培養申請表》交所在學院，同時提交獲獎證書等有關材料原件和複印件；

3.學院對申請人進行綜合考核，并将考核結果報教務處審核；

4.教務處将通過複審的學生名單報學校“創新人才培育計劃”培養工作領導小組審定，并将結果進行公示。如無異議，則确定其為“創新人才培育計劃”培養計劃學生。

七、選拔工作日程安排

八、其他說明

本方案未盡事宜由永利6774app手机版官网負責解釋。

“創新人才培育計劃”實行淘汰機制，進入該計劃的同學應加強學業，刻苦學習、認真鑽研，學校将于2020年9月初開展中期考核。考核合格者，進入拔尖人才培育計劃第二階段。

永利6774app手机版官网

9月21日