永利6774app手机版官网分工會2020年度工作總結

永利6774app手机版官网分工會2020年度工作報告

尊敬的各位永利6774app手机版官网工會會員，今天我們根據學校工會的安排部署，召開2019-2020學年永利6774app手机版官网教職工代表大會。本次會議的主要議程是聽取并審議姜學勤院長的2020年學院工作報告和《學院财務工作報告》，聽取并審議分工會主席盧軍所作的分工會工作報告。并就前期征集的院教代會議案聽取提案人意見并展開現場讨論。

下面，我代表永利6774app手机版官网分工會就2019-2020年度分工會的主要工作給各位會員作報告,請各位會員審議。

2019-2020學年永利6774app手机版官网工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學校“雙一流”建設中心工作，堅持以人為本，以建設和諧馬院為目标，認真履行工會的維護、建設、參與、教育職能，抓住教職工最關心最直接最現實的利益問題，牢記規範、推進民主、注重教育、落實福利，通過一件件小事，使職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，在把“職工之家”做實，同教職工會員心連心，共赴美好生活方面取得了新進展。

一、加強民主建設，推進學院民主管理

2019-2020年度，永利6774app手机版官网分工會積極參與學校的民主管理和民主監督，參加了校教代會，為校教代會認真撰寫提案，其中賈廷秀老師 “關于盡快辦理教職工基本養老保險的建議”的提案被學校立項，學校承辦單位人事處已經兩次對辦理情況進行了反饋。

今年，分工會還組織了對學校主要職能部門的議政工作，盧軍、肖慧、湯波蘭等老師與同學參加了議政，其中肖慧，湯波蘭老師還代表各自小組向有關職能部門提問，很好的行使了民主監督職能。

永利6774app手机版官网分黨委與院行政非常重視與尊重工會工作，在落實學院事業發展規劃目标，深化校院兩級管理改革，充分調動教師幹事創業的積極性、主動性和創造性等各項重要工作上，都充分考慮，認真聽取了院分工會的意見。例如，學院黨委協同學院工會酬金分配小組，基于新的形勢與政策對學院獎勵性績效工資發放辦法進行了修訂，其間經過多輪讨論，廣泛征求教職工意見，在此基礎上逐步形成新的“永利6774app手机版官网獎勵性績效工資發放辦法”。此外，在引進人才等工作上也都充分考慮到了分工會的意見，注重分工會的參與與監督。

2021年1月，學院也組織召開了學院教職工代表大會，這是把分工會民主管理、監督的職能進一步作實的制度性安排，以後每年年底召開全院教職工代表大會，聽取并審議院長的年度工作報告和《學院财務工作報告》，聽取并審議分工會主席的分工會工作報告，彙報會員提案的落實情況都要成為慣例。

二、關愛教職工，貼心服務暖人心

本年度，工會将學校為會員準備的各種生活物資、采購券及時分發到每位會員的手中，還貼心的為武漢校區老師進行郵寄工作；為全體會員送上了生日蛋糕券；認真統計發放了教職工生病住院、結婚、親屬離世等慰問金；組織召開了退休老師座談會；購置了一些設備，争取為會員活動提供一些幫助；各位分工會委員各自經常性與青年教師交心談心，關愛他們的成長。

攜手同心，共克時艱，危難時刻顯溫情。将馬院的溫暖傳遞給每位老師。抗疫期間，學院黨委及工會對患病的教師、居家隔離觀察的老師、離校度假的老師、面臨困難的教師，每天都安排專人保持聯系，及時送上關心慰問。1月24日，在得知學院一位老師确診感染上了新冠肺炎後，學院領導及工會給予了高度關注，積極聯系其家人進行居家隔離觀察，為其解決生活困難，學院教師也通過各種方式送去慰問和關心，為其鼓勁加油。青年教師程霞，一個人帶着小孩被困在荊州，面臨着防護物質和生活物質短缺的窘境，個人又突發感冒，心理壓力很大。吳智勇書記及時與她交流，了解情況，院長助理徐駱博士，冒着風險，步行數公裡給程霞送去防護物質，楊愛瓊博士主動為她分擔教學工作，學院其他老師也給予她熱情關懷和鼓勵。

全體教師還積極響應校工會号召，踴躍為抗擊疫情捐款。在不到半天的時間内，全院教師捐款15000多元，為抗擊疫情貢獻一份力量。

本年度，分工會還積極配合學校工會組織職工進行體檢和女職工的婦檢，及時督促購買相關保險，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發現問題及時醫治，保障職工的身體健康。

2020年，由于受疫情影響，不方便大規模組織文體活動，但是學院工會仍然在可能的情況下組織小規模的鍛煉活動，增強了學院教職工的凝聚力。

三、樹立典型，發揮先進示範作用。

 分工會配合分黨委與院行政，在樹立典型，發揮先鋒示範作用方面也做了一些工作，例如2020年度，“生命長江”課程獲批國家一流本科課程；黃曉雲老師被評為“首屆永利6774app手机版官网研究生導師立德樹人标兵”；塗江波老師被評為永利6774app手机版官网2020年“師德先進個人”、永利6774app手机版官网“學生最喜愛的老師”；李敏老師被評為永利6774app手机版官网“優秀輔導員”；湯波蘭、徐先榮老師被評為永利6774app手机版官网“優秀班主任”等等，今天借此機會，我們一方面要向他們緻敬，也倡導各位會員向他們學習，使永利6774app手机版官网風清氣正的好傳統進一步發揚光大。

四、合理收支，規範用好工會經費。

截至目前，學院分工會現有會員61人，本年度圓滿完成了工會會費的收繳工作并上交學校。根據學校基層工會經費收支管理的相關要求，經費使用做到嚴格控制、規範使用、惠及職工。具體收支情況如下：

2020年收入總計：45663元

1. 上年度結餘：31909元

2. 校工會撥2020年工會活動費：13754元

2020年支出總計：16200元

2018年會員生日蛋糕卡：16200元（54人，每人300元）

年度結餘：29463元

五、存在的問題和努力的方向

2020年，學院工會做了一些事情，也取得了一點成績，但也還存在着不少問題，一是學院因為辦公用房緊張，目前還沒有固定的工會活動場所，沒有自己獨立的教工之家；二是工會幹部均為兼職人員，雖然為了做好工作都非常努力，但不免力度不夠；工作手段和工作方法還需進一步提高和創新，特别是要加強工作的主動性。三是部分會員對工會開展的活動興趣不大，參與度不夠；四是對年輕會員的關心不夠，開展交心談心的頻度有待加強；五是今年分工作開展的集體活動不多，使得會員間相會交流的機會減少。

在2021年的工作中，我們決心更充分的發揮工會的民主監督、橋梁紐帶、會員之家的作用，在可能的情況下多開展文體活動，豐富大家的業餘文化生活；多關心青年會員的成長，經常性與他們交心談心，多了解會員工作和生活上的實際困難，及時為他們排憂解難；為永利6774app手机版官网的各項工作邁上新台階作出我們應有的貢獻。

                                                      2021-01-27